教員から民間に転職した話。転職で有効な自己PRからおすすめサービスまで。

　

そんな辛さや悩みってありますよね。

教員はネガティブなニュースが多く、採用倍率も下がり続けています。

もっとホワイトでいい仕事はないかと探すのは自然なことです。

６社中５社の内定をもらった私の転職経験をもとに、どんなサービスを使うといいか、教員ならではの自己PRとはどんなものか、ご紹介します。

転職までの流れ

転職するまでの流れを簡単に説明すると、

図のような流れです。

今回は真ん中にある、転職活動について解説します。

転職活動は独学のように個人で調べて行ってもOKです。

しかし、教員採用試験とは大きく勝手がことなるので、転職のプロである転職サービスの利用が間違いありません。

教員の強み

教員であるあなたには、どんな資格及びスキルがあるでしょうか。

教員の世界では、名前の付いた○○検定などのようなスキルはあまり意味を成しません。

教員ならそれでもいいですが、いざ民間に転職となると、自分の強みが見えてこない人もいるでしょう。

実際に私が使った自己PR文を例にして、教員ならではの強みを紹介します。

ご自身の納得いく言葉にしないと面接のときなどにうまく話せませんので、あくまで参考ということで使ってくださいね。

【経験やスキルの例】

・生徒が積極的に授業に参加し、話し合いで解決したくなる授業を立案する企画力

・関係機関や地域人材と交渉しながら物事を進めていく折衝力

・未経験の部活動や新たな教材など、未知のものに出会ったときに、積極的に学ぶ力

【自己PRの文例】

〈新たなことを積極的に学ぶ力〉 近年は学校のICT化が進んでいます。勤務校でも校務や授業のICT化が進み、一人一台タブレット端末が用意されるようになりました。すぐに、授業でタブレットを活用する方法を他校の実践や書籍から学び、授業支援クラウドやドリルアプリなどの新しいサービスやアプリを取り入れました。一人ひとりの生徒が自分の理解度に合わせてドリルを繰り返し解いたり、一人の生徒の考えを全体で共有したりする活動が、授業の活性化に効果的でした。部活動でも未経験のスポーツが多い中、ルールや技術、戦術を書籍や動画、経験者の先生に学びました。新しいことに触れることは、エネルギーを使うことでもありますが、新鮮な気持ちで学ぶことができ、新たな自分に出会うことができる機会でもありました。これらの経験を活かして、尻込みせず、どんどん積極的に新しいことにチャレンジしていく所存です。

これらは、転職サービスのエージェントと話しながら考えました。

意外と教員というのは民間でも使えるスキルを身に着けています。

「未経験でも活躍できますよ」という姿勢を出すことは重要です。

転職活動中の面接で、「教員はマルチタスクに強い印象がある」と言われたので、この辺も強みとして生かせるのではないでしょうか。

失敗しない転職のために

せっかくの転職ですから、絶対に失敗したくないですよね。

そのためには転職のプロに頼るのが一番です。

といってもどの転職サービスを使えばいいのか悩むのが普通です。

私は、「UZUZ」というサービスをおすすめします。

　

　

UZUZの強みは、

平均２０時間相談に乗ってくれる（私が使った中では、５～１０時間ぐらいが多い印象）オーダーメイドのサポートだから、未経験職に強く、８０％以上の高内定率がある

ブラック企業を徹底して候補から排除することで、９３％以上の定着率を誇る

キャリアカウンセラーが全員離職経験者だから、親身に相談に乗ってくれて話しやすい

この３つです。

教員からの転職の場合、初めて、かつ異業種への転職という人がほとんどでしょう。

転職ってなにから始めたらいいのかな？

ふわっとした気持ちなんだけれど、相談できる人が欲しいな

そんなあなたの強い味方になってくれること間違いなしです。

軽い気持ちでまずは登録から、今の環境を変えてみませんか？

おわりに

私は中学校の教員だったので、部活動の大会が重なって1ヶ月ほど休みがないこともありました。

それ以外にも保護者や生徒への時間外の対応。

そのあとに授業準備など、あなたと同じように多忙な日々を送ってたんです。

このままでは、子供の成長も見られないし、趣味の時間も無くなると思い、転職を決意しました。

結果としては、転職して正解でした。

あのまま教員として生活し続けていたら、人生において一番大事な、自分のための時間を大きく損していたと思います。

ぜひ、小さな勇気を出して相談してみませんか。

何事も小さな一歩から始まります。

ぜひあなたの人生がより良いものになることを切に願っています。